Hur är det på jobbet? Hur har du det? Vanliga frågor. Frågor som i vår kultur nästan kräver att vi har ett svar som innehåller ett visst mått av gnäll och klagomål.
Svarar du att det är toppen på jobbet, att chefen, arbetskamraterna och arbetsuppgifterna är bra och att du trivs, då lär du mötas av några misstänksamma blickar. Får man frågor om jobbet förväntas man mer eller mindre att gnälla på något.
Gnäll har kommit att bli kittet som binder människor samman i vår kultur. Rätt trist kan man ju tycka. Vi förväntas vara lite vardagspessimister. Gnälla, klaga och sucka över våra liv och vår situation. Kulturen främjar gnäll så till den grad att vi faktiskt förväntas att vara lite gnälliga allihop.
Oftast handlar det här gnällandet och suckandet över vardagens uppgifter om ett slentrianmässigt beteende. Ibland kan det kännas skönt att få gnälla av sig lite, men rent generellt kommer det sällan något positivt ur detta. Dessutom kommer vi lätt in i ett regelbundet gnällande, vilket leder till ännu mera gnäll.
Bästa sättet att lösa det här är att försöka ändra på sig själv. Bli medveten om sina tankar och börja agera annorlunda.
Vill du bli en vardagsoptimist istället för en vardagspessimist?
